средняя зарплата — Средняя зарплата на Кипре выросла до 2 452 евро в третьем квартале 2025 года, что отражает увеличение на 4,3 процента по сравнению с тем же периодом предыдущего года, согласно данным Кипрской статистической службы (Cystat).
Этот рост доходов отмечен с июля по сентябрь 2025 года, при этом валовые зарплаты выросли с 2 352 евро, зафиксированных в третьем квартале 2024 года. Данные также указывают на стабильную восходящую тенденцию, с сезонно скорректированными показателями, показывающими квартальное увеличение на 0,7 процента по сравнению со вторым кварталом 2025 года.
Средняя зарплата: гендерный разрыв в оплате сохраняется
При рассмотрении доходов по полу было установлено, что мужчины-сотрудники зарабатывали в среднем 2 622 евро валовой ежемесячной зарплаты, в то время как женщины получали 2 238 евро за тот же период. Сравнения по годам показывают, что у мужчин заработок вырос на 3,8 процента, тогда как у женщин наблюдался более резкий рост — 4,9 процента. Сезонно скорректированные данные показали квартальный рост на 0,3 процента для мужчин и более высокий — 1,2 процента для женщин.
Распределение доходов выявляет диспропорции
Данные также проливают свет на распределение доходов среди сотрудников, выявляя значительные расхождения. Примерно 36,5 процента сотрудников зарабатывали менее 1 500 евро в месяц. Наибольшая группа, составляющая 39,7 процента, находилась в диапазоне доходов от 1 500 до 2 999 евро. Высокооплачиваемые остаются меньшинством — только 12,7 процента получают от 3 000 до 4 499 евро, и 5 процентов — 6 000 евро и более.
Среди кипрских сотрудников распределение показывает, что 43,9 процента зарабатывали от 1 500 до 2 999 евро, тогда как 30,2 процента — менее 1 500 евро. Для сравнения, почти половина иностранных сотрудников (49,1 процента) получала менее 1 500 евро, что указывает на заметную разницу в уровне доходов в зависимости от гражданства.
Данные о занятости: ключевые моменты
Показатели заработка основаны на комплексных данных Службы социального страхования, которые включают всех сотрудников за исключением работающих в частных домохозяйствах или заэкстатериальных организациях. В них учитываются различные элементы, такие как базовая зарплата, надбавки, сверхурочные, премии и прочие выплаты, произведённые в отчётный период. Следует отметить, что случаи нерегулярной занятости, например с ограниченным рабочим временем или получающих только задолженности, исключены из этого набора данных.
Временные корректировки заработной платы не влияют на валовой доход
Cystat уточнил, что временные удержания из заработной платы или взносы, сделанные в ходе предыдущих фискальных корректировок, не влияют на отчётный валовой доход, который отражает общую оплату до любых удержаний. Это обеспечивает более точное представление о доходах сотрудников.
