היקף ה"שולי" בשוק העבודה בקפריסין עמד על 8.8 אחוזים ב-2024, נמוך משמעותית מהממוצע באיחוד האירופי שעומד על 11.7 אחוזים. נתון זה, שפורסם על ידי יורוסטט, מדגיש את מצבם של אנשים בגילאי 15 עד 74 הזמינים לעבודה אך שאינם משתתפים במלואם בשוק העבודה.
הבנת היקף השולי בשוק העבודה
היקף השולי בשוק העבודה כולל את אלו שאיבדו את מקום עבודתם, עובדים פחות ממה שהם יכולים, או זמינים לעבודה אך אינם מחפשים תעסוקה באופן פעיל. המספר של האיחוד האירופי מתורגם לכ-26.7 מיליון אנשים שאינם משתתפים בשוק העבודה במלוא הפוטנציאל שלהם.
קפריסין לעומת האיחוד האירופי
שיעור השולי הנמוך יחסית בקפריסין מצביע על תרחיש תעסוקה יציב יותר בהשוואה לרבות ממדינות האיחוד האירופי. ספרד רשמה את שיעור השולי הגבוה ביותר בשוק העבודה עם 19.3 אחוזים, אחריה פינלנד עם 17.9 אחוזים ושוודיה עם 17.8 אחוזים. הנתונים מצביעים על הבדל ניכר בין קפריסין למדינות אלו, המשקף מצבים כלכליים ושיטות תעסוקה שונות.
מגמות בהשתתפות בשוק העבודה
היקף השולי בשוק העבודה באיחוד האירופי נמצא במגמת ירידה, עם ירידה מ-18.6 אחוזים בשנת 2015. שינוי חיובי זה מצביע על שיפורים בזמינות משרות והשתתפות בכוח העבודה ברחבי היבשת.
רכיבי היקף השולי בשוק העבודה
בחינה מקרוב של היקף השולי בשוק העבודה באיחוד האירופי מראה כי האבטלה מהווה את החלק הגדול ביותר, המהווה 5.7 אחוז מכוח העבודה המורחב. רכיבים נוספים כוללים:
- אנשים זמינים לעבודה אך אינם מחפשים תעסוקה: 2.7 אחוזים
- עובדים במשרות חלקיות שאינם מועסקים במלואם: 2.4 אחוזים
- אלה המחפשים עבודה אך אינם זמינים מיידית לעבודה: 0.9 אחוזים
מעניין לציין כי בעוד שלרוב היקף השולי ב-23 מדינות האיחוד האירופי מיוחס לאבטלה, מדינות שונות מציגות דפוסים ייחודיים. לדוגמה, אירלנד והולנד מדווחות על שיעורי תעסוקה חלקית גבוהים יותר, בעוד איטליה מציגה היקף משמעותי של אנשים זמינים לעבודה אך שאינם מחפשים עבודה.
שונות אזורית והשוואות
בספרד, חלק האבטלה בתוך היקף השולי היה הגבוה ביותר עם 10.9 אחוזים, אחריה יוון עם 9.9 אחוזים. במקביל, בצ'כיה החלק הגדול ביותר של השולי מגיע מאנשים המחפשים עבודה אך אינם זמינים מיידית, ומהווים 3.1 אחוזים. שונות זו מדגימה את המורכבות של שוקי העבודה ברחבי אירופה.
