G Adventures מחזקת את ההנהגה עם תפקידי C-Suite חדשים

4 דקות קריאה
Disclosure: This website may contain affiliate links, which means I may earn a commission if you click on the link and make a purchase. I only recommend products or services that I personally use and believe will add value to my readers. Your support is appreciated!

G Adventures עשתה צעדים משמעותיים במסע הצמיחה שלה באמצעות הרחבת צוות ההנהלה הבכירה, קידום ליה שלי לתפקיד קצינת הקהילה הראשית ומינוי מישל הודמה לתפקיד קצינת התפעול הראשית. מינויים חדשים אלו בהנהלה הבכירה מיועדים לחזק את המחויבות של החברה לטיולים מונחי קהילה.

צילום: traveldailynews.com

הנהלה בכירה: ליה שלי: מובילה את הקהילה והתרבות

המסע של ליה שלי עם G Adventures החל בשנת 2011, ומאז היא שיחקה תפקיד מרכזי בעיצוב התרבות הזוכה בפרסים של החברה. בתפקידה כקצינת הקהילה הראשית, היא תפקח כעת על האנשים והתרבות בכל המותגים של G Travel Community (GTC). המוקד שלה ברור – יצירת סביבות שבהן העובדים יכולים לשגשג הן בעבודה והן בחייהם האישיים.

“ההתלהבות שלי נוגעת לאנשים ולפוטנציאל באופן מהותי,” הביעה שלי. היא שואפת לאחד את התרבות תוך שמירה על זהויות ייחודיות של כל מותג תחת מטריית GTC. גישה זו לא רק משפרת את מעורבות העובדים, אלא גם מטפחת תחושת שייכות בקרב הצוותים.

מישל הודמה: מובילה את התפעול לצמיחה

בינתיים, מישל הודמה, שהצטרפה ל-G Adventures בשנת 2008, נכנסת לתפקיד קצינת התפעול הראשית. הניסיון הרב שלה נוגע כמעט בכל היבט של העסק, מה שהופך אותה לכוח משמעותי בארגון. הודמה תוביל את ניהול ההכנסות והתפעול, יחד עם תפעול וטיולי העולם ורכישות.

“היותי חלק ממשהו גדול יותר מכל אדם יחיד מעוררת בי השראה מדי יום,” הצביעה, תוך הדגשת מחויבותה לפיתוח קהילה ומצוינות תפעולית. תרומותיה, כולל יצירת מדד Ripple, מראים את מסירותה להבטיח שההוצאות של המטיילים משפיעות באופן חיובי על הקהילות המקומיות.

חזון לצמיחה שיתופית

ג׳ף ראסיל, מנכ"ל G Travel Community, הדגיש את חשיבות קידום מנהיגים בעלי ידע מוסדי עמוק. הוא מאמין שליה שלי ומישל הודמה מגלמות את הערכים המרכזיים ההופכים את G Adventures לייחודית. “הן גדלו בתוך העסק וממשיכות להניע אותנו קדימה עם חדשנות ומטרה,” ציין.

עם כניסת החברה לשלב חדש של שינוי, השינויים בהנהגה הם בזמן הנכון. מבנה ההנהגה המורחב שואף לשפר את שיתוף הפעולה בין המותגים, ולהבטיח ש-G Adventures ממוקמת היטב להמשך התרחבות בענף הטיולים.

השקעה באנשים להצלחת העתיד

ברוס פונ טיפ, מייסד ויו"ר GTC, הדגיש את חשיבות פיתוח המנהיגות. הוא מאמין שהשקעה באנשים היא קריטית לבניית קהילות משגשגות. “כשיש לך את האנשים הטובים ביותר, יש לך את המתכון להצלחה,” שתף, והביע התרגשות מהפרספקטיבות החדשות שליה שלי ומישל הודמה מביאות להנהלה הבכירה.

המינויים האחרונים מגיעים לאחר השלמה מוצלחת של שינוי משמעותי בשירותים המשותפים, המחזק את המחויבות של G Adventures לטפח מנהיגים מבפנים. כאשר הארגון מתכונן לצמיחה נוספת ורכישות חדשות, מהלכים אסטרטגיים אלה מצביעים על עתיד מזהיר לחברה ולמשימתה לשנות חיים דרך טיולים.

שמור מאמר זה
השאר תגובה