בהקשר של המעבר הירוק, קפריסין מתקדמת להשפיע על עתיד הספנות במזרח הים התיכון. ד"ר מיכאל אירידס, המזכיר הכללי של אגודת ההגנה על הסביבה הימית של קפריסין (CYMEPA), מדגיש את האתגרים וההזדמנויות שהופיעו בתכנית השאפתנית לחמש שנים METAVASEA. יוזמה זו שואפת לשפר את הקיימות והבטיחות בתוך המגזר הימי.
הבנת המשימה של CYMEPA
הוקמה בשנת 1992, CYMEPA היא ארגון ללא כוונת רווח המוקדש להגנה על הסביבה הימית ולקידום חינוך סביבתי. היוזמות שלה מתמקדות במניעת זיהום הים וקידום תרבות הבטיחות בקרב ימאים ובעלי תפקידים בספנות. כמו כן, CYMEPA אחראית על יישום תכניות סביבתיות בינלאומיות שונות, כולל הדגלים הכחולים and בתי ספר ירוקים.
חשיבות METAVASEA
תכנית METAVASEA, שמקורה במילה היוונית למעבר, שואפת להקל על גישה ממוקדת אדם לדקארבוניזציה בספנות במהלך חמש השנים הקרובות. התכנית מתכוונת להכשיר ולשדרג את מיומנויותיהם של 1,500 איש, כולל ימאים, מנהלי ספנות ועובדי נמל. הנושאים להכשרה כוללים דלקים חדשים, מיומנויות דיגיטליות, קיימות וכישורי רכות חיוניים.
מאמצים משותפים לעתיד בר קיימא
מתואמת על ידי HELMEPA ובתמיכת קרן Lloyd’s Register, METAVASEA כוללת מספר שותפים מרכזיים, ביניהם CYMEPA, המכון הימי והימאות של קפריסין, האוניברסיטה הימית העולמית ו-MIO-ECSDE. קואליציה רחבה זו משלבת מומחיות אקדמית, ניסיון תעשייתי והשתתפות החברה האזרחית על מנת להבטיח שהמעבר יהיה גם מעשי וגם בטוח.
תפקיד CYMEPA בתכנית METAVASEA
כמשתתפת מרכזית, CYMEPA אחראית על עיצוב ויישום פעילויות הכשרה והגברת מודעות שונות בתוך קפריסין. יוזמות אלו כוללות סדנאות המתמקדות בתרבות הבטיחות בספנות עם פליטות נמוכות, וובינרים נושאיים על דלקים חדשים ללא פחמן ומאסטרקלאסים במנהיגות סביבתית. ההכשרה מותאמת במיוחד לצרכי קהילת הספנות והנמלים של קפריסין, בשיתוף עם המכון הימי והימאות הקפריסאי.
איסוף תובנות באמצעות מעורבות ציבורית
בסיס מרכזי של METAVASEA הוא סקר דעות שמטרתו לאסוף תובנות מבעלי עניין מגוונים, כולל ימאים, מנהלי ספנות ואזרחים. שאלון אנונימי זה, הזמין ביוונית ובאנגלית, נמשך כ-10 דקות למילוי. המשוב שייאסף ינחה את פיתוח ההכשרות והמדיניות הנדרשות למעבר מציאותי ובטוח.
הגדרת מעבר ממוקד-אדם
מעבר ממוקד-אדם בספנות חורג פשוט מאימוץ טכנולוגיות דלק חדשות. הוא שם דגש רב על השקעה באנשים, עם דגש על פרקטיקות בטיחות, ניהול סיכונים, עבודת צוות, מנהיגות וכישורי תקשורת. משאבי ההכשרה שמציע METAVASEA גמישים, ומעניקים טווח שדור בין סדנאות נושאיות לפרסומים פתוחים, כדי להבטיח שהם עונים על הצרכים הספציפיים של ימאים ואנשי נמל.
תפקיד הנמלים במעבר הירוק
לנמלים יש תפקיד מכריע כמקלים על המעבר הירוק בספנות. נמל תאסלוניקי כבר יזם פרויקט מדידה של פליטות ספינות, והפך לנמל הראשון בים התיכון שנוקט צעדים אלו. גישה מונעת נתונים זו מדגימה כיצד ניתן להשיג שיפורים מעשיים באמצעות שיתופי פעולה אסטרטגיים. יוזמות דומות צפויות גם מנמלי קפריסין להביא תועלות מוחשיות לקהילות המקומיות.
היתרונות הכלכליים לקפריסין
הכנת אנשים ותשתיות באופן יזום לא רק משפרת את העמידה בסטנדרטים בינלאומיים אלא גם משפרת את הבטיחות ואת היעילות התפעולית. קפריסין ממצבת את עצמה כמוקד ידע בדרום-מזרח הים התיכון, ומתאימה את פרקטיקותיה למטרות הארגון הבינלאומי לים בקידום ביטול הדרגתי של פליטות פחמן מהספנות. התאמה זו צפויה למשוך השקעות וליצור הזדמנויות תעסוקה איכותיות.
כיצד אזרחים יכולים להשתתף ב-METAVASEA
אזרחים יכולים להשתתף באופן פעיל ביוזמת METAVASEA על ידי מילוי שאלון אנונימי רלוונטי לתרום לפיתוח כלים של הכשרה ומדיניות. בנוסף, הם יכולים לקבל החלטות מודעות בצריכה, כמו תמיכה בעסקים בעלי אישורים סביבתיים כמו הדגל הכחול או המפתח הירוק. חינוך אחרים בקהילותיהם בנושאים סביבתיים ממלא גם הוא תפקיד מכריע בהצלחת METAVASEA.
