Έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού — Ο Υπουργός Υγείας Νεόφυτος Χαραλαμπίδης αναζητά επείγοντα προτάσεις για την αντιμετώπιση του επείγοντος ζητήματος της έλλειψης νοσηλευτών σε όλη την Κύπρο. Οι ενδιαφερόμενοι έχουν δοθεί μία εβδομάδα για να υποβάλουν τις συστάσεις τους, με μια επόμενη συνάντηση προγραμματισμένη μέσα σε ένα μήνα για την αξιολόγηση των υποβολών και τη συμφωνία επί άμεσων μέτρων.
Κατά την επίσκεψή του στο γενικό νοσοκομείο Λεμεσού τη Δευτέρα, ο Χαραλαμπίδης εξέφρασε την ανάγκη για λύσεις που είναι ταχείες και ευρέως αποδεκτές. Αναγνώρισε την έλλειψη νοσηλευτών ως «παγκόσμιο φαινόμενο» και σημείωσε ότι ενώ ο αριθμός των φοιτητών νοσηλευτικής στην Κύπρο αυξήθηκε κατά 85 τοις εκατό τα τελευταία τρία χρόνια, τα υπάρχοντα κίνητρα εξακολουθούν να είναι ανεπαρκή.
Ο ευρύτερος στόχος του υπουργού είναι να εφαρμόσει πρακτικές βελτιώσεις που θα ωφελήσουν τόσο τους ασθενείς όσο και το προσωπικό μέχρι το πρώτο τρίμηνο του 2026. Αυτή η πρωτοβουλία έρχεται ως απάντηση στην αυξανόμενη κριτική από τα συνδικάτα νοσηλευτών και μαιών, τα οποία υποστηρίζουν ότι οι τρέχουσες διακοπές υπηρεσιών δεν οφείλονται αποκλειστικά σε έλλειψη προσωπικού.
Συνδικάτα όπως το ΠΑΣΥΝΜ, το ΠΕΟ και το ΠΑΣΥΔΥ έχουν επισημάνει αποτυχίες στη διαχείριση και ανεπαρκή προγραμματισμό ως τις βασικές αιτίες της κρίσης. Υποστηρίζουν ότι δεν είναι σαφές αν οι αναφερόμενες ελλείψεις αφορούν νεοϊδρυθείσες εγκαταστάσεις ή επεκτάσεις υφιστάμενων. Τα συνδικάτα προειδοποιούν ότι η ταχεία αύξηση των νοσοκομειακών κλινών υπό το εθνικό σύστημα υγείας δεν συνοδεύτηκε από επαρκή προγραμματισμό του ανθρώπινου δυναμικού.
Ως αποτέλεσμα, οι ασθενείς αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες λίστες αναμονής, αναβληθείσες διαδικασίες και συχνή εξάρτηση από άδειες ασθενείας, όλα σημάδια συστημικής πίεσης στο σύστημα υγείας. Οι εντάσεις κλιμακώθηκαν μετά από ειδοποίηση που εξέδωσε το υπουργείο υγείας τον Νοέμβριο προς ιδιωτικό νοσοκομείο στη Λευκωσία σχετικά με ανεπαρκή νοσηλευτική κάλυψη σε δύο τμήματα. Στο νοσοκομείο δόθηκαν 15 ημέρες για να απαντήσει στην προτεινόμενη αναστολή της άδειας λειτουργίας του.
Εν όψει των συνεχιζόμενων προκλήσεων, τα συνδικάτα εξέφρασαν την αντίθεσή τους σε προτάσεις εργοδοτικών οργανώσεων για πρόσληψη νοσηλευτών από τρίτες χώρες. Έχουν εκφραστεί ανησυχίες για τις αποδοχές, τις εργασιακές συνθήκες, την επάρκεια της γλώσσας και τελικά την ασφάλεια των ασθενών. Τα συνδικάτα υποστηρίζουν ότι τα ζητήματα σχετικά με την πρόσληψη και τη διατήρηση προσωπικού συνδέονται στενά με τους μισθούς και τους όρους απασχόλησης, καθώς συνεχίζουν να παρατηρούν μετακινήσεις προσωπικού μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών νοσοκομείων.
Επίσημα στοιχεία δείχνουν ότι αυτή τη στιγμή υπάρχουν 157 κενές θέσεις νοσηλευτών σε κρατικά νοσοκομεία, ενώ 153 νοσηλευτές βρίσκονται σε άδεια ασθενείας ή μητρότητας. Οι εκπρόσωποι των συνδικάτων έχουν εκδώσει αυστηρή προειδοποίηση ότι η αποτυχία αντιμετώπισης τόσο των ζητημάτων προγραμματισμού όσο και στελέχωσης θα μπορούσε να οδηγήσει σε απεργιακές κινητοποιήσεις, περιπλέκοντας περαιτέρω ένα ήδη πιεσμένο σύστημα υγείας.
