нехватка медсестер — Министр здравоохранения Неофитос Хараламбидис срочно ищет предложения по решению насущной проблемы нехватки медсестер на Кипре. Заинтересованным сторонам дано одна неделя на предоставление рекомендаций, а через месяц запланирована встреча для оценки поступивших предложений и согласования немедленных мер.
Во время визита в генеральную больницу Лимассола в понедельник Хараламбидис выразил необходимость поиска решений, которые будут как быстрыми, так и широко принимаемыми. Он признал нехватку медсестер «глобальным явлением» и отметил, что, несмотря на увеличение числа студентов-медсестер на Кипре на 85 процентов за последние три года, существующих стимулов по-прежнему недостаточно.
Широкая цель министра — внедрить практические улучшения, которые принесут пользу как пациентам, так и персоналу к первому кварталу 2026 года. Эта инициатива является ответом на растущую критику со стороны профсоюзов медсестер и акушерок, которые утверждают, что текущие сбои в сервисе вызваны не только нехваткой персонала.
Профсоюзы, такие как Pasynm, Peo и Pasydy, указали на неудачи в управлении и недостаточное планирование как на коренные причины кризиса. Они утверждают, что неясно, относятся ли заявленные нехватки к недавно открытым учреждениям или к расширениям существующих. Профсоюзы предупреждают, что быстрый рост числа госпитальных коек в рамках национальной системы здравоохранения не сопровождался адекватным планированием кадрового обеспечения.
В результате пациенты сталкиваются с увеличением очередей, отложенными процедурами и частым использованием больничных, что свидетельствует о системных напряжениях в системе здравоохранения. Напряженность возросла после того, как в ноябре министерство здравоохранения направило уведомление в частную больницу в Никосии по поводу недостаточного обеспечения медсестрами в двух отделениях. Больнице было дано 15 дней для ответа на предложение о приостановлении её лицензии на работу.
В связи с текущими сложностями профсоюзы выразили протест против предложений работодателей по набору медсестер из третьих стран. Были высказаны опасения по поводу оплаты труда, условий работы, уровня владения языком и, в конечном итоге, безопасности пациентов. Профсоюзы утверждают, что проблемы набора и удержания персонала тесно связаны с заработной платой и условиями занятости, поскольку они продолжают наблюдать перемещения сотрудников между государственными и частными больницами.
Официальные данные показывают, что в государственных больницах в настоящее время вакантны 157 должностей медсестер, в то время как 153 медсестры находятся на больничном или в декретном отпуске. Представители профсоюзов предупредили, что непринятие мер по планированию и обеспечению кадров может привести к забастовкам, что усугубит и без того напряжённую ситуацию в системе здравоохранения.
