Η αύξηση των μισθών στην ευρωζώνη αναμένεται να μετριαστεί μετά από ένα μέγιστο το 2024, όπως δείχνει ο δείκτης μισθών της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ) που ενημερώθηκε με τα στοιχεία του Σεπτεμβρίου.
- Η αύξηση των μισθών στην ευρωζώνη αναμένεται να μετριαστεί μετά από ένα μέγιστο το 2024, όπως δείχνει ο δείκτης μισθών της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ) που ενημερώθηκε με τα στοιχεία του Σεπτεμβρίου.
Τα τελευταία στοιχεία υποδηλώνουν ότι η διαπραγματευόμενη αύξηση μισθών, συμπεριλαμβανομένων των εξομαλυμένων εφάπαξ πληρωμών, θα φτάσει το 4,7% το 2024 αλλά θα μειωθεί στο 3,2% το 2025. Αυτή η πρόβλεψη βασίζεται σε κάλυψη του 50,6% των εργαζομένων στις συμμετέχουσες χώρες για το 2024, η οποία αναμένεται να μειωθεί στο 48,7% το 2025.
Εναλλακτικές εκτιμήσεις του δείκτη μισθών παρουσιάζουν ελαφρώς διαφορετικά αποτελέσματα. Ο δείκτης που λαμβάνει υπόψη τις μη εξομαλυμένες εφάπαξ πληρωμές υποδεικνύει αύξηση 4,9% το 2024, που μειώνεται στο 3,0% το 2025. Αντίθετα, η εξαίρεση αυτών των εφάπαξ πληρωμών προτείνει ρυθμό αύξησης 4,2% το 2024, με άνοδο στο 3,9% το 2025.
Η ΕΚΤ αποδίδει την αναμενόμενη πτωτική τάση εν μέρει στις σημαντικές εφάπαξ πληρωμές του 2024 που δεν θα επαναληφθούν το 2025, μαζί με τον προσυμπληρωμένο χαρακτήρα των αυξήσεων μισθών σε ορισμένους τομείς.
Κοιτάζοντας πιο μακριά, το τρίτο τρίμηνο του 2026 παρουσιάζει μικτή προοπτική για τους δείκτες αύξησης των μισθών. Ο βασικός δείκτης μισθών, συμπεριλαμβανομένων των εξομαλυμένων εφάπαξ πληρωμών, δείχνει αύξηση στο 2,2% από 1,8% που καταγράφηκε στο πρώτο εξάμηνο του 2026. Ομοίως, ο δείκτης που αντανακλά τις μη εξομαλυμένες εφάπαξ πληρωμές είναι επίσης στο 2,2%, μειωμένος από 2,5% στην προηγούμενη περίοδο. Ο δείκτης που εξαιρεί τις εφάπαξ πληρωμές δείχνει μικρή μείωση στο 2,4% από 2,6% στο πρώτο εξάμηνο του έτους.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η κάλυψη των εργαζομένων για το τρίτο τρίμηνο του 2026 έχει πέσει σημαντικά στο 19,4%, σε σύγκριση με 31,0% στο πρώτο εξάμηνο του έτους και 47,2% στο τέταρτο τρίμηνο του 2025.
Στην Κύπρο, οι τάσεις των μισθών φαίνονται πιο σταθερές, με τα μέση ακαθάριστα μηνιαία κέρδη να αναφέρονται στα 2.476 € το δεύτερο τρίμηνο του 2025. Αυτό το ποσό αντικατοπτρίζει αύξηση 4,2% σε σχέση με το προηγούμενο έτος και συνεχίζει την ανοδική πορεία που ξεκίνησε το 2024, όταν ο μέσος μηνιαίος μισθός ήταν 2.483 €. Ωστόσο, οι ανισότητες στους μισθούς παραμένουν εμφανείς, ιδιαίτερα όταν λαμβάνεται υπόψη ο διάμεσος μισθός των 1.881 € το 2024, ο οποίος είναι σημαντικά χαμηλότερος από τον μέσο όρο.
Τα δεδομένα επισημαίνουν επίσης συνεχιζόμενα ζητήματα με το χάσμα αμοιβών μεταξύ των φύλων, καθώς οι άνδρες κέρδισαν κατά μέσο όρο 2.656 €, ενώ οι γυναίκες 2.251 € το 2025. Ενδιαφέρον είναι ότι η ετήσια αύξηση ήταν μεγαλύτερη για τις γυναίκες, στο 4,7%, σε σύγκριση με 3,8% για τους άνδρες, υποδεικνύοντας σταδιακή μείωση του χάσματος.
Στατιστικά στοιχεία κατανομής εισοδήματος αποκαλύπτουν ότι το 40% των εργαζομένων στην Κύπρο κερδίζει μεταξύ 1.500 € και 2.999 €, ενώ το 36,1% κερδίζει λιγότερο από 1.500 €. Μόνο το 5,1% του εργατικού δυναμικού κερδίζει 6.000 € ή περισσότερο, σύμφωνα με τη Cystat. Τα δεδομένα δείχνουν περαιτέρω ότι οι μη Κυπριακής υπηκοότητας συχνά καταλαμβάνουν τόσο τις χαμηλότερες όσο και τις υψηλότερες κατηγορίες αμοιβών, με το 48,7% να κερδίζει λιγότερο από 1.500 € και το 7,7% να κερδίζει 6.000 € ή περισσότερο.
Όσον αφορά την ανάπτυξη ανά τομέα, η Cystat ανέφερε τις ισχυρότερες αυξήσεις μισθών στον τομέα Πληροφορικής και Επικοινωνιών, που παρουσίασε αύξηση 8,1% το 2024. Ο τομέας οικονομικών και ασφαλιστικών δραστηριοτήτων κατέγραψε τις υψηλότερες μέσες αποδοχές στα 4.710 €.
