קפריסין חידשה את ההסכם הקולקטיבי שלה המכסה את אנשי הימאות המועסקים על אוניות בדגל קפריסין, עם הסכם חדש המבטיח לשפר את תנאי העבודה במגזר הימי.
- קפריסין חידשה את ההסכם הקולקטיבי שלה המכסה את אנשי הימאות המועסקים על אוניות בדגל קפריסין, עם הסכם חדש המבטיח לשפר את תנאי העבודה במגזר הימי.
השבוע, לשכת הספנות של קפריסין (CSC), המייצגת את המעסיקים, לצד שתי האיגודים הימיים, Sek ו-Peo, חתמה על ההסכם, שיהיה בתוקף מה-1 בינואר 2026 ועד ה-31 בדצמבר 2028.
ההסכם החדש מיישר קו את תקני העבודה הימיים המקומיים עם מסגרות בינלאומיות, ומבטיח שקפריסין תישאר תחרותית בזירת ההובלה הימית העולמית. גם פדרציית המעסיקים והתעשיינים (OEV) תמכה בהסכם זה, תוך הדגשת חשיבותו לתעשייה.
בין השינויים המשמעותיים שנכנסו לתוקף נמצאות התאמות בסולמות השכר וברמות הפיצוי. שינויים אלה נועדו לשקף את שכר המינימום למלחים המוגדר על ידי ארגון העבודה הבינלאומי (ILO), וכן לספק תשלומים משופרים הקשורים לאובדן חיים או נכות.
לשכת הספנות של קפריסין הביעה כי המשא ומתן המוצלח על הסכם מחודש זה מדגיש את המסורת הארוכה של שיתוף פעולה ויחסי עבודה יציבים במגזר הימי של קפריסין. מאמץ שיתופי זה לא רק שואף לשפר את תנאי העבודה עבור המלחים, אלא גם מחזק את התחרותיות של דגל קפריסין.
יתר על כן, הדיאלוג המתמשך בין בעלי העניין נחשב לקריטי לקידום סביבת עבודה בת קיימא למלחים. ההסכם צפוי לתרום באופן חיובי לתפקיד הרחב יותר של מגזר ההובלה הימית בתמיכה בכלכלה הלאומית.
