Гендерное равенство в политике невозможно добиться без системных реформ, которые ликвидируют культурные барьеры, обеспечат безопасное участие и внедрят ответственность, заявили выступающие на Кипрском форуме в четверг.
Фото: in-cyprus.philenews.com
- В заключение Эвангелидес процитировал активистку Анджелу Дэвис: «Я больше не принимаю те вещи, которые не могу изменить. Я меняю то, что не могу принять.»
Комиссар по вопросам гендерного равенства Джози Христодулу, член правления CFA доктор Стелла Мурузиду Дамтса и адвокат, секретарь правления ACCEPT LGBTI Стефанос Ставрос Эвангелидес подчеркнули структурные препятствия, сдерживающие политическое представительство женщин. Они призвали к более тесному сотрудничеству между правительством, политическими партиями, бизнесом и гражданским обществом.
Христодулу отметила, что прогресс остается неравномерным: женщины составляют 37% министров и заместителей министров, но только 14% депутатов парламента и ни одного из представителей Кипра в Европейском парламенте. Она также отметила, что представительство на уровне местных властей очень низкое, заявив: «Когда у нас отсутствуют опыты половины населения, это значит, что мы не представляем общество в его полноте.»
Чтобы увеличить участие женщин, Христодулу предложила комплексный подход. Были высказаны предложения по примирению семейной и профессиональной жизни через создание детских учреждений на рабочих местах, учреждение политической академии для женщин и молодежи, а также обеспечение безопасных условий без домогательств и токсичной риторики. «Женщины, которые менее склонны к риску, чем мужчины — почему они должны рисковать своей карьерой, семейной жизнью, здоровьем, чтобы заняться политикой?» — спросила она.
Доктор Мурузиду Дамтса представила исследования, иллюстрирующие преимущества разнообразных команд, подчеркнув улучшения в принятии решений и прибыльности. Однако значительные разрывы сохраняются: женщины составляют лишь 19% менеджеров на Кипре по сравнению с 37% в ЕС. Она также отметила, что разрыв в пенсиях по гендерному признаку на Кипре составляет 39%, что значительно выше европейского среднего показателя в 29%. «Женщина, которая живет дольше мужчин, должна распределять свою пенсию на больший срок», — отметила она.
Акцентируя важность программ наставничества, Мурузиду Дамтса обозначила их как ключевые пути для молодых женщин к лидерским позициям. Она также указала на ожидающееся законодательство, такое как Директива ЕС по прозрачности оплаты труда, которая вступит в силу в 2026 году, как на возможность сократить разрывы в оплате и пенсиях. «Компании должны нанимать по заслугам, а не по гендеру, и измерять инклюзию с помощью ясных показателей — так же, как мы отслеживаем ESG», — заявила она.
Христодулу отметила, что Кипр готовится к адаптации правил ЕС по гендерным квотам для публичных компаний, описав это как «прецедент, который мы можем использовать и для других вопросов». Однако она подчеркнула, что квоты должны сопровождаться культурными изменениями. «Если мы не ликвидируем стереотипы и патриархальные структуры, мы исправляем лишь часть системы. Квоты сами по себе не сработают», — утверждала она.
Панель также исследовала глобальные политические тенденции, при этом Эвангелидес предупредил, что лидеры, такие как Дональд Трамп и Жаир Болсонару, свернули программы разнообразия, преподнося их как элитистские или разделяющие. В ответ Христодулу предложила, что сторонники разнообразия должны заняться самокритикой. «Возможно, мы воспринимали DEI как формальное выполнение требований без существенных изменений. Нам нужно пересоздать наш собственный нарратив», — сказала она, подчеркнув, что женщины «не являются меньшинством, а составляют половину населения.»
Мурузиду Дамтса развеяла заблуждения в отношении политики разнообразия, утверждая, что DEI была создана для обеспечения меритократии. Она призвала каждого вносить свой вклад в изменение мышления, заявив: «Каждый из нас должен открывать двери, делиться знаниями и бросать вызов предубеждениям.»
В заключение Эвангелидес процитировал активистку Анджелу Дэвис: «Я больше не принимаю те вещи, которые не могу изменить. Я меняю то, что не могу принять.»
