הקצבה לעלויות מחיה (CoLA) קשורה ישירות לרפורמות מס נחוצות, לפי מזכיר האיגוד הכללי של האיגוד הסק, אנדריאס מצאס. דבריו מגיעים לאחר שאיגודי העובדים קיבלו את הצעת הממשלה בנוגע ל-CoLA, בעוד שהמעבידים דחו אותה באופן מוחלט.
מצאס תיאר את שני הנושאים כ"כלים תקשורתיים", והדגיש כי מעסיקים אינם יכולים לדחות הצעות שמיטיבות עם העובדים ובו בזמן לצפות שאיגודי העובדים יקבלו רפורמות המשרתות את האינטרסים שלהם. הוא קרא לשיתוף פעולה בין הצדדים, ואמר, "אם יש משהו שיכול להוביל להסכמה, נבחן זאת."
לאחר שקיבלו איגודי העובדים את ההצעה, ועדת הכספים של הבית צפויה להתחיל בדיונים על חוקי רפורמת המס. מצאס הבהיר כי איגודי העובדים לא יסכימו לשום רפורמה אלא אם כן תכלול הטבות לעובדים. "נהיה ברורים," הוא הצהיר, והדגיש את הצורך בגישה מאוזנת במשא ומתן.
מצד שני, מנכ"ל OEV מיכאליס אנטוניו הביע כי המעבידים מרגישים "בתהום." הם הסכימו למספר דרישות אך מצאו סעיפים בהצעת הממשלה שלא נדונו קודם לכן, מה שתרם לדחיית התוכנית על ידם.
מצאס הצביע על הסיכונים האפשריים למערכת יחסי העבודה שעלולים להיווצר מהמצב הנוכחי. הוא הדגיש כי דחיית ההצעה על ידי המעבידים עלולה לסבך את ניהול המשא ומתן המתמשך. נוסף על כך, ציין שאיגודי העובדים עדיין מנסים להבין את תגובת המעבידים למצב, במיוחד את סלידתם מהמונח "אמצעים."
אנטוניו חשף כי לארגוני המעבידים OEV וקווה היו הסתייגויות כלפי קריאה של שרי האוצר והעבודה לאפשר למשרדים "ליישם אמצעים להרחבת ה-CoLA למקבלי הטבות נוספים." הוא ציין כי יישום מלא של ה-CoLA לכיסוי כל העובדים הוא קריטי לעתיד יחסי העבודה.
למרות הכישלון, אנטוניו סבור שצריך להמשיך בדיאלוג. הוא אמר, "הגיע הזמן שנדבר, כי זמן רב שתקנו למען התהליך." הוא חזר על מחויבות המעבידים למצוא פתרון בר קיימא שיבטיח שכל מקבלי ההטבות, במיוחד אלו עם שכר נמוך, יקבלו 100% CoLA מבלי לסכן את תלוש השכר הממשלתי או את קיימות המגזר הפרטי.
המצב יוצר אי ודאות לגבי הצעדים הבאים. הממשלה צפויה להתכנס בקרוב לדון באפשרויות, אך נראה כי הם רואים את הדיאלוג כמוסכם, ומחזירים את האחריות לשותפים החברתיים. כעת העומדים בראש נתקלים בשתי אפשרויות: או לחדש את הדיאלוג עד להשגת הסכמה או לחוקק את עניין ה-CoLA.
