עבודה ממושכת — קפריסין במקום השני באיחוד האירופי בשעות עבודה ארוכות

2 דקות קריאה
Disclosure: This website may contain affiliate links, which means I may earn a commission if you click on the link and make a purchase. I only recommend products or services that I personally use and believe will add value to my readers. Your support is appreciated!

לקפריסין יש את ההבחנה המפוקפקת של היותה המדינה השנייה עם השעות עבודה הארוכות ביותר באיחוד האירופי, כאשר 10 אחוזים מהכוח העבודה שלה עובדים 49 שעות או יותר בשבוע, לפי הממצאים האחרונים של יורוסטאט.

  • נתונים אלו מעלים אור על האתגרים המתמשכים איתם מתמודדים העובדים בקפריסין, וממחישים את הצורך להמשיך ולהתמקד באיזון בין עבודה לחיים פרטיים ובהשפעה הפוטנציאלית על הבריאות והפרודוקטיביות.

נתון זה ממקם את קפריסין אחרי יוון, שמובילה את האיחוד האירופי עם שיעור מדאיג של 12.4 אחוזים מהעובדים העובדים שעות עבודה מוארכות. הממוצע באיחוד האירופי עומד על 6.6 אחוזים, מה שמדגיש פער משמעותי בין קפריסין לרבות מהמדינות החברות האחרות.

מעניין לציין שיורוסטאט ציינה גם כי המצב משתפר. אחוז העובדים באיחוד האירופי העובדים שעות ארוכות ירד בשנים האחרונות, מ-9.8 אחוזים בשנת 2014 ו-8.4 אחוזים בשנת 2019.

הנתונים של שנת 2024 מצביעים על כך ש-6.6 אחוז מהפרטים העובדים בגילאי 20 עד 64 בכל רחבי האיחוד האירופי עובדים שעות עבודה ארוכות, שהוגדרו כשעות עבודה של 49 שעות ומעלה בשבוע בעבודתם הראשית. המגמה הזאת מצביעה על שינוי הדרגתי כלפי איזון טוב יותר בין עבודה לחיים פרטיים ברבות מהמדינות באיחוד.

בעוד שקפריסין מתמודדת עם שיעורי שעות עבודה ארוכות גבוהים, המספרים מציגים ניגוד חכם לעומת מדינות כמו בולגריה, המדווחת על 0.4 אחוז בלבד של עובדים בקטגוריה זו, ולטביה וליטא, עם שיעורים של 1 אחוז ו-1.4 אחוז בהתאמה.

מבין העובדים עם שעות עבודה ארוכות, העצמאיים מיוצגים בצורה משמעותית יתרה. כ-27.5 אחוז מהעצמאיים בקפריסין מדווחים על עבודה בשעות ארוכות, לעומת רק 3.4 אחוזים מהמתבלים (עובדים שכירים).

בהתעמקות נוספת בקטגוריות מקצועיות, שעות העבודה הארוכות הן נפוצות במיוחד בקרב עובדים מיומנים בתחום החקלאות, יערנות ודיג, כאשר 26.2 אחוזים מהעוסקים במקצועות אלה עובדים מעל לסף של 49 שעות. מנהלים גם הם בולטים, עם 21.1 אחוז העובדים באורך שעות דומה.

נתונים אלו מעלים אור על האתגרים המתמשכים איתם מתמודדים העובדים בקפריסין, וממחישים את הצורך להמשיך ולהתמקד באיזון בין עבודה לחיים פרטיים ובהשפעה הפוטנציאלית על הבריאות והפרודוקטיביות.

שמור מאמר זה
השאר תגובה