κόστος του — Μια μαραθώνια σύσκεψη για το Επίδομα Κόστους Ζωής (CoLA) ολοκληρώθηκε χωρίς συμφωνία, προκαλώντας ανησυχίες μεταξύ των συνδικάτων που απείλησαν με απεργία εάν το επίδομα δεν επανεγκαθιδρυθεί. Οι συζητήσεις, που πραγματοποιήθηκαν στο υπουργείο εργασίας, διήρκεσαν τέσσερις ώρες αλλά απέτυχαν να γεφυρώσουν το σημαντικό χάσμα μεταξύ των απαιτήσεων των συνδικάτων και των θέσεων των εργοδοτών.
Τα συνδικάτα διεκδικούν πλήρη επιστροφή στο 100% του CoLA, με κάποια ευελιξία όσον αφορά τη σταδιακή εφαρμογή. Ωστόσο, οι εργοδότες το απέρριψαν κατηγορηματικά, τονίζοντας πως δεν ήταν μέρος των προηγούμενων μεταβατικών συμφωνιών.
Κατά τη διάρκεια των συνομιλιών, η κυβέρνηση πρότεινε τρία σενάρια προς εξέταση: σύνδεση του CoLA με την οικονομική ανάπτυξη, ορισμό συγκεκριμένου ποσοστού πληρωμής, και καθιέρωση σαφών κανόνων για την εφαρμογή του. Παρά αυτές τις προτάσεις, τα συνδικάτα επιμένουν ότι οι εργοδότες αρνούνται να αλλάξουν τη θέση τους, διατηρώντας το CoLA στο σημερινό επίπεδο του 66,7%.
Ο Στράτης Ματθέου, γενικός γραμματέας του συνδικάτου πολιτικών υπαλλήλων ΠΑΣΥΔΥ, εξέφρασε απογοήτευση για την ακαμψία των εργοδοτών. Υποστήριξε ότι ο πληθωρισμός είναι επί του παρόντος χαμηλός, συνεπώς ο οικονομικός αντίκτυπος από την πλήρη αποκατάσταση του CoLA θα ήταν ελάχιστος. Προειδοποίησε ότι οι εργοδότες φαίνεται να επιδιώκουν να αλλάξουν τη βασική φιλοσοφία του CoLA, που έχει σχεδιαστεί για να προστατεύει την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων.
Αντιστοίχως, ο Στέλιος Χριστοδούλου, πρόεδρος της συνδικαλιστικής ομοσπονδίας ΔΕΟΚ, τόνισε τη σημασία του CoLA στην προστασία της αγοραστικής δύναμης. Προειδοποίησε ότι η αποδυνάμωση αυτού του επιδόματος θα μπορούσε να δημιουργήσει επικίνδυνο προηγούμενο και να βλάψει τις εργασιακές σχέσεις. Ο Χριστοδούλου κάλεσε το υπουργείο εργασίας είτε να αποκαταστήσει πλήρως το CoLA είτε να παράσχει σαφές χρονοδιάγραμμα για την επανεγκατάστασή του.
Οι εκτιμήσεις υποδεικνύουν ότι η αύξηση του CoLA από το 66,7% στο 80% και τελικά στο 100% θα αυξήσει το κόστος μόλις κατά περίπου 1,5 ως 2%. Αξίζει να σημειωθεί ότι λιγότερο από το ήμισυ του εργατικού δυναμικού στην Κύπρο επωφελείται επί του παρόντος από το CoLA, παρά την οδηγία της ΕΕ που προωθεί συλλογικές συμφωνίες που καλύπτουν τουλάχιστον το 80% των εργαζομένων.
Την προηγούμενη εβδομάδα, τα συνδικάτα προειδοποίησαν για ενδεχόμενες απεργίες εάν το υπουργείο εργασίας αποτύχει να παρουσιάσει αποδεκτή πρόταση. Αναμένεται να επανέλθουν τη Δευτέρα για να σχεδιάσουν τις επόμενες κινήσεις τους μετά τις ανεπιτυχείς συνομιλίες.
Οι εργοδότες επίσης εξέφρασαν δυσαρέσκεια για το αποτέλεσμα της συνάντησης. Ο Μιχάλης Αντωνίου, γενικός διευθυντής του ΟΕΒ, σημείωσε ότι ενώ οι συνομιλίες διευκρίνισαν τις θέσεις, δεν απέφεραν λύση. Τόνισε ότι οι προηγούμενες συμφωνίες του 2017 και 2023 δεν όριζαν το CoLA στο 100% και προειδοποίησε να μην γίνουν περαιτέρω μεταβατικές συμφωνίες, υποστηρίζοντας ότι αυτές διατηρούν την αβεβαιότητα στις εργασιακές σχέσεις.
Ο Φιλοκύπρος Ρουσουνίδης, γενικός γραμματέας της ΚΕΒΕ, αναγνώρισε το μεγάλο χάσμα στις θέσεις των δύο πλευρών. Επανέλαβε τις προτάσεις των εργοδοτών για σύνδεση του CoLA με την οικονομική ανάπτυξη και καθιέρωση πιο σαφών κανόνων. Ενώ αναγνώρισε την ανάγκη εκσυγχρονισμού του συστήματος, που παραμένει αμετάβλητο από το 1944, προειδοποίησε ότι οι απειλές απεργιών θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε αδιέξοδο.
Ο Ρουσουνίδης επιβεβαίωσε τη δέσμευση της ΚΕΒΕ για εύρεση αμοιβαία αποδεκτής λύσης που ισορροπεί την ανάγκη προστασίας της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων με τη διασφάλιση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και της οικονομικής σταθερότητας.
