Μείωση στην απασχόληση — Η μείωση στην απασχόληση και οι πιο αδύναμοι μισθοί έχουν αναδειχθεί ως βασικοί παράγοντες που ενδέχεται να μειώσουν τις ανησυχίες για τον πληθωρισμό για την Τράπεζα της Αγγλίας (BoE). Πρόσφατα στοιχεία από το Γραφείο Εθνικών Στατιστικών υποδεικνύουν ότι η αγορά εργασίας στη Βρετανία έχει αποδυναμωθεί, με τον αριθμό των εργαζομένων στις γραμμές μισθοδοσίας των επιχειρήσεων να μειώνεται για έβδομο συνεχόμενο μήνα.
Τον Αύγουστο, ο προσωρινός αριθμός των εργαζομένων στη μισθοδοσία μειώθηκε κατά 8.000. Αυτό ακολουθεί μια αναθεώρηση των στοιχείων του Ιουλίου, προσαρμόζοντας την πτώση από την αρχική αναφορά των 8.000 σε 6.000. Αυτές οι τάσεις υποδηλώνουν μια προσεκτική προσέγγιση μεταξύ των εργοδοτών, επηρεασμένη από την αύξηση των φορολογικών υποχρεώσεων όπως έχει περιγράψει η υπουργός οικονομικών Rachel Reeves.
Μείωση απασχόλησης: Προσεκτική προσέγγιση από τους εργοδότες
Η αύξηση των φόρων έχει προκαλέσει πολλές επιχειρήσεις να υιοθετήσουν μια στάση αναμονής όσον αφορά τις προσλήψεις. Η Yael Selfin, επικεφαλής οικονομολόγος στην KPMG UK, σημείωσε, «Ορισμένες επιχειρήσεις ενδέχεται να επιλέγουν να αναβάλουν τις αποφάσεις για προσλήψεις μέχρι να υπάρξει μεγαλύτερη σαφήνεια σχετικά με τις ενδεχόμενες φορολογικές αλλαγές.» Αυτή η αβεβαιότητα επιτείνεται από ανησυχίες για περαιτέρω φορολογικές επιπτώσεις στον προϋπολογισμό που έχει προγραμματιστεί για τον Νοέμβριο.
Τάσεις στην αύξηση των μισθών
Η βασική αύξηση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα έχει επίσης δείξει σημάδια επιβράδυνσης, με αύξηση 4,7 τοις εκατό μεταξύ Μαΐου και Ιουλίου, μια μικρή πτώση από το 4,8 τοις εκατό που καταγράφηκε στο προηγούμενο τρίμηνο. Οι συνολικές μέσες εβδομαδιαίες απολαβές, εξαιρουμένων των μπόνους, αυξήθηκαν κατά 4,8 τοις εκατό, μειωμένες από 5,0 τοις εκατό, αλλά εξακολουθούν να είναι πάνω από το όριο του 3 τοις εκατό που θεωρεί η BoE αποδεκτό για την επίτευξη του στόχου πληθωρισμού 2 τοις εκατό.
Παρόλες αυτές τις τιμές, η Ashley Webb, οικονομολόγος του Ηνωμένου Βασιλείου στην Capital Economics, δήλωσε, «Η σημερινή ανακοίνωση των δεδομένων δεν θα καταφέρει να μειώσει σημαντικά τις ανησυχίες της Τράπεζας της Αγγλίας για τους ανοδικούς κινδύνους στον πληθωρισμό.» Οι επενδυτές παραμένουν σκεπτικοί για ενδεχόμενες άμεσες μειώσεις των επιτοκίων, με τις προσδοκίες να γέρνουν προς μια αναμονή έξι μηνών πριν από οποιεσδήποτε ρυθμίσεις.
Τα κενά εργασίας δείχνουν σημάδια βελτίωσης
Ενδιαφέρον είναι ότι τα δεδομένα του ONS αποκάλυψαν μια μικρή αύξηση στη διάθεση των εργοδοτών να προσλάβουν. Ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας στους τρεις μήνες έως τον Αύγουστο αυξήθηκε σε 728.000, σημειώνοντας την πρώτη άνοδο από τις αρχές του 2021. Αυτή η αλλαγή αποτελεί αντίθεση με τον προηγούμενο μήνα, που κατέγραψε τους χαμηλότερους αριθμούς κενών θέσεων εργασίας σε πάνω από δύο χρόνια.
Ο Sanjay Raja, επικεφαλής οικονομολόγος του Ηνωμένου Βασιλείου στην Deutsche Bank, παρατήρησε ότι το κύμα των περικοπών προσωπικού φαίνεται να έχει ολοκληρωθεί. Ωστόσο, προειδοποίησε ότι οι αβεβαιότητες του προϋπολογισμού πιθανόν θα συνεχίσουν να επηρεάζουν τις πρακτικές πρόσληψης, και οι συμφωνίες μισθών μπορεί να μειωθούν περαιτέρω με την πάροδο του έτους.
Τα ποσοστά ανεργίας παραμένουν σταθερά
Το ποσοστό ανεργίας στη Βρετανία παρέμεινε σταθερό στο 4,7 τοις εκατό για τους τρεις μήνες που ολοκληρώθηκαν τον Ιούλιο, το υψηλότερο επίπεδο από το δεύτερο τρίμηνο του 2021. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι αυτό το ποσοστό βασίζεται σε έρευνες νοικοκυριών, τις οποίες το ONS έχει χαρακτηρίσει ως επί του παρόντος αναξιόπιστες. Πρόσφατες έρευνες έχουν δείξει ότι οι εργοδότες προσέφεραν τις χαμηλότερες συμφωνίες μισθών εδώ και πάνω από τρία χρόνια και έξι μήνες τον Ιούλιο, αναδεικνύοντας τις συνεχιζόμενες προκλήσεις στην αγορά εργασίας.
