טכנולוגיית בינה מלאכותית — טכנולוגיית בינה מלאכותית — הביקוש למומחי בינה מלאכותית וטכנולוגיה הוביל לעלייה של 12% במשרות הפנויות במגזר הפיננסי בבריטניה בשנת 2025, לפי חברת הגיוס מורגן מקינלי. עלייה זו משקפת שינוי משמעותי כאשר החברות שואפות לשמור על יתרון תחרותי בנוף טכנולוגי המשתנה.
העלייה השנתית במשרות הפנויות אירעה למרות האטה ברבעון הרביעי, שהושפעה מתנודתיות בשוק ואי ודאויות סביב ההודעה על תקציב הממשלה בנובמבר. מדד התעסוקה של מורגן מקינלי בלונדון, שעוקב אחרי משרות הפנויות בשירותים פיננסיים, הדגיש מגמה זו בדוח האחרון שלו.
בינה מלאכותית וטכנולוגיה: שינויים במגמות התעסוקה
תפקידים חדשים בתחום התוכנה והשירותים הממוחשבים מהווים כיום יותר מ-16% מכלל המשרות הפנויות במגזר הפיננסי. זהו שינוי בולט מתפקידים מסורתיים כמו ניהול השקעות ובנקאות, ששניהם היוו 15% מהמשרות הפנויות בשנה שעברה. מארק אסטבורי, מנהל במורגן מקינלי, הצביע על כך שהביקוש הגובר לכישורים מיוחדים מעיד על שינוי רחב יותר בתעשייה.
ירידה בתפקידים המסורתיים
לעומת זאת, תפקידים משרדים ומנהליים חוו ירידה משמעותית, עם ירידה של 16% בהזדמנויות תעסוקה. תפקידים בתחום התיווך חוו ירידה אף חדה יותר, של 20%. מגמה זו מדגישה את השפעת הבינה המלאכותית והאוטומציה, שהפחיתו את הצורך בכוח אדם בתפקידים המסורתיים יותר הללו.
תחזיות לגיוס עתידי
למרות האיטיות החדשה, אסטבורי הביע אופטימיות לגבי המשך גיוס איתן ברבעון הראשון של השנה. עם אחוז אבטלה שנשאר נמוך יחסית ב-5% ואינפלציה שמייצבת עצמה ב-3.2%, נראה שהמגזר הפיננסי מוכן לצמיחה מתמשכת.
מירוץ החימוש הטכנולוגי
הביקוש הגובר לאנשי מקצוע בתחומי הבינה המלאכותית והטכנולוגיה הוא חלק מירוץ חימוש טכנולוגי רחב יותר במגזר הפיננסי. חברות משקיעות בהיקפים גדולים בטכנולוגיות חדשות כדי לשפר את היעילות ולהישאר צעד אחד לפני המתחרים. ככל שמירוץ זה נמשך, הצורך באנשי מקצוע מיומנים בתחומים אלה צפוי להישאר חזק.
