שכר המינימום בקפריסין עומד על 1,088 אירו לחודש, וממקם אותה באופן ברור בקרב המרוויחים בטווח הביניים של האיחוד האירופי, כפי שדווח על ידי יורוסטט. נתון זה מדגיש כיצד קפריסין משתווה מול מדינות אחרות החברות באיחוד, כאשר 22 מתוך 27 מדינות האיחוד קבעו שכר מינימום לאומי.
- חשוב לציין שהנתונים המוצגים משקפים שכר ברוטו לפני ניכויים ועלולים להיות נתונים לשינויים ככל שיתקבל מידע נוסף במגזרים שונים.
בעוד שקפריסין מסווגת עם מספר מדינות שיש להן שכר מינימום בטווח שבין 1,000 ל-1,500 אירו, היא חולקת קטגוריה זו עם יוון (1,027 אירו), קרואטיה (1,050 אירו), פורטוגל (1,073 אירו), פולין (1,139 אירו), ליטא (1,153 אירו), סלובניה (1,278 אירו) וספרד (1,381 אירו).
לעומת זאת, שמונה מדינות באיחוד, שומרות על שכר מינימום נמוך מ-1,000 אירו. בולגריה מובילה קבוצה זו עם 620 אירו, ואחריה לטביה (780 אירו), רומניה (795 אירו), הונגריה (838 אירו), אסטוניה (886 אירו), סלובקיה (915 אירו), צ'כיה (924 אירו) ומלטה (994 אירו).
בקצה השני של הסקאלה, שש מדינות מדווחות על שכר מינימום העולה על 1,500 אירו, כאשר צרפת עומדת על 1,823 אירו, בלגיה על 2,112 אירו, הולנד על 2,295 אירו, גרמניה על 2,343 אירו, אירלנד על 2,391 אירו ולוקסמבורג מובילה עם 2,704 אירו.
נתוני יורוסטט חושפים ששכר המינימום הגבוה ביותר באיחוד האירופי גבוה פי 4.4 מזה הנמוך ביותר כאשר נמדד בערכים נומינליים. עם זאת, כאשר מתבצעת התאמה להבדלי רמות המחירים, הפערים בשכר הופכים לפחות משמעותיים. במונחים של מדד כוח הקנייה (PPS), שכרי המינימום נעים בין PPS 886 באסטוניה ל-PPS 2,157 בגרמניה, ומצמצמים את הפער לגורם של 2.4.
קפריסין, כאשר נמדדת לפי מדד כוח הקנייה, מסווגת לצד מדינות עם שכר מינימום בין PPS 1,000 ל-PPS 1,500. קבוצה זו כוללת את סלובניה, ליטא, קרואטיה, רומניה, פורטוגל, יוון, הונגריה, מלטה, סלובקיה, בולגריה והונגריה, וצ'כיה. ראוי לציין שמדינות עם שכר מינימום מעל PPS 1,500 כוללות את גרמניה, לוקסמבורג, הולנד, בלגיה, אירלנד, צרפת, פולין וספרד. לעומת זאת, לטביה ואסטוניה נופלות מתחת לסף PPS 1,000.
הדו"ח מציין גם כי צפויות שינויים משמעותיים בשנת 2026, כאשר שלוש מדינות — סלובקיה, בולגריה וצ'כיה — יעברו לקבוצת שכר גבוהה יותר לאחר ששכר המינימום שלהן יעלה מעל PPS 1,000.
בהקשר נוסף, שירות הסטטיסטיקה של קפריסין (Cystat) הודיע על עלייה של 4.3 אחוז בשכר החודשי הגולמי הממוצע ברבעון השלישי של 2025, והביא את הנתון ל-2,452 אירו. העובדים הגברים מדווחים על שכר ממוצע של 2,622 אירו, בעוד ששכר הנשים גדל בקצב מעט גבוה יותר של 4.9 אחוז, ועמד על 2,238 אירו.
למרות השיפורים הללו, פערי ההכנסה ממשיכים להיות מקור לדאגה. כ-36.5 אחוז מהעובדים מרוויחים פחות מ-1,500 אירו לחודש, עם פער דמוגרפי חשוב: 49.1 אחוז מהלא-קפריסאים נמצאים מתחת לסף זה, לעומת 30.2 אחוז מהקפריסאים. מעניין כי 7.6 אחוז מהלא-קפריסאים מרוויחים מעל 6,000 אירו, שזה כמעט פי שניים מהאחוז של המרוויחים הגבוהים מבין הקפריסאים.
חשוב לציין שהנתונים המוצגים משקפים שכר ברוטו לפני ניכויים ועלולים להיות נתונים לשינויים ככל שיתקבל מידע נוסף במגזרים שונים.
