Кипр становится магнитом для цифровых кочевников, выдав более 500 виз для цифровых кочевников с момента запуска программы 15 октября 2021 года. Эта инициатива направлена на то, чтобы превратить остров в центр для удалённых работников, одновременно укрепляя его технологически ориентированную бизнес-экосистему.
К концу июня 2025 года заместитель министра по миграции сообщил, что было выдано 518 разрешений для цифровых кочевников, а также 389 разрешений для членов их семей. Программа достигла пикового значения в 2023 году с 371 новым заявлением, хотя интерес снизился в 2024 году и первой половине 2025 года. Продления остаются стабильными: 306 цифровых кочевников решили продлить своё пребывание, что отражает высокий уровень одобрения более 92%.
Отчётливо наблюдается значительный демографический сдвиг — большинство заявителей составляют граждане России, за которыми следуют жители Израиля, Великобритании, Беларуси и Украины. Разрешения для семей отражают эту тенденцию, при этом лидируют россияне, за ними следуют заявители из Израиля, Ливана, Великобритании и Беларуси.
Схема для цифровых кочевников нацелена на граждан, не входящих в ЕС и ЕЭЗ, которые могут работать удалённо, будучи либо сотрудниками иностранных компаний, либо индивидуальными предпринимателями. Для участия заявители должны подтвердить стабильный чистый ежемесячный доход не менее 3500 евро после вычетов и подать заявку в течение трёх месяцев после прибытия. Успешные заявители получают годовое временное вид на жительство, который можно продлить ещё на два года, а их семьи могут проживать на Кипре, но без права на работу.
Что касается налогообложения, пребывание более 183 дней на Кипре в течение одного налогового года классифицирует лицо как налогового резидента, при условии, что оно не является налоговым резидентом в другом месте. Процесс подачи заявления обычно занимает от пяти до семи недель и стоит 70 евро за вид на жительство и дополнительно 70 евро за первичную регистрацию.
Ещё одним важным событием стало введение схемы Голубой карты Европейского Союза на Кипре, стартовавшей 7 июля 2024 года. Эта инициатива позволяет высококвалифицированным гражданам третьих стран жить и работать на Кипре при наличии признанного высшего образования или эквивалентных профессиональных навыков. Подходящие отрасли включают информационные и коммуникационные технологии, исследования и инновации, экономику, финансы, здравоохранение, фармацевтику и судоходство, за исключением экипажей судов.
Обладатели Голубой карты получают конкурентоспособные заработные платы, доступ к социальным правам и льготные условия воссоединения семьи. Они могут переехать для работы в другую страну ЕС через 12–18 месяцев и подать заявку на постоянное проживание через пять лет. Однако строгие требования к доходу и квалификациям делают эту схему выборочной, и заявители должны изначально оставаться у одного работодателя. Кроме того, Кипр не входит в шенгенскую зону, что ограничивает мобильность по сравнению с другими странами зоны.
Несмотря на эти трудности, программа для цифровых кочевников оказывает значительное экономическое воздействие. Исследования Ernst & Young и Nomad List оценивают ежемесячные расходы цифровых кочевников в диапазоне от 1600 до 2200 евро. Андреас Алексис, сотрудник Торгово-промышленной палаты Кипра, отметил: «Если полностью использовать возможности визы для цифровых кочевников, прямой ежегодный вклад превысит 10 миллионов евро». Он подчеркнул, что настоящая польза заключается в связях, которые кочевники создают с местными малыми и средними предприятиями (МСП) и более широкой технологической экосистемой.
Несколько секторов, включая недвижимость, телекоммуникации, общественное питание, велнес и транспорт, извлекают выгоду из этого притока. Растёт спрос на коворкинги и B2B-услуги, такие как IT-поддержка, консалтинг, бухгалтерия и налоговое планирование. Около трёх четвертей цифровых кочевников являются фрилансерами или самозанятыми, что способствует налаживанию сетей и деловых синергий.
Однако рост спроса на жильё привёл к значительному повышению арендной платы в таких районах, как Лимассол и Пафос. Законодательные пробелы в налогообложении, вопросах проживания и социального обеспечения создают препятствия для новичков, а рост стоимости жизни оказывает давление на студентов и молодые семьи. Алексис предупредил, что эти вызовы могут снизить конкурентоспособность Кипра, особенно учитывая, что более 43 юрисдикций по всему миру теперь предлагают специальные визы для цифровых кочевников.
Такие страны, как Испания, Португалия и Таиланд, расширяют свои предложения: Испания предоставляет вид на жительство сроком на три года с возможностью продления, Португалия — до двух лет, а Таиланд недавно ввёл опцию проживания сроком на десять лет. Эстония стала пионером такой визы в ЕС в 2020 году, за ней последовали Греция, Мальта, Венгрия и Италия. Греция становится примером для привлечения удалённых работников; города вроде Афин занимают высокие места в мировом рейтинге за сочетание работы и досуга.
Для того чтобы Кипр сохранил свою привлекательность, заинтересованные стороны считают, что необходимо решить проблемы с жильём, увеличить квоту виз для цифровых кочевников и позиционировать себя не только как туристическое направление. Алексис отметил: «Стране необходимо сформировать чёткую и целенаправленную идентичность, продвигая Кипр не только как туристическое направление, но и как европейский остров инноваций и творчества.»
Чувство общности также стало важным аспектом для цифровых кочевников. Многие отмечают, что без поддерживающей сети путешествия кажутся бесцельными, приводя к циклу потребления без связи и смысла. Значимые впечатления рождаются через сотрудничество, обмен навыками и прочные отношения. Чтобы привлечь удалённых специалистов, Кипру важно создавать среды, стимулирующие взаимодействие, сотрудничество и культурное вовлечение.
Чтобы выделиться, Кипру стоит рассмотреть интеграцию инициатив, ориентированных на сообщество, совместного проживания и совместных творческих пространств в свою общую стратегию. Это может преобразовать цифровой кочевой образ жизни из преходящего явления в живую, взаимовыгодную экосистему, где посетители и местные жители процветают вместе.
