Domo Properties, ведущий игрок на рынке недвижимости Кипра, с гордостью объявила о своей недавней сертификации как Великое Место Работы® (Great Place to Work®). Эта награда стала результатом тщательной оценки через опрос сотрудников Trust Index, подчеркивая приверженность компании своему персоналу.
Г-н Кириакос Яковидис, генеральный директор Great Place to Work®, отметил: «Это отличие в динамичной отрасли, такой как недвижимость, является доказательством приверженности Domo Properties созданию рабочей среды, которая повышает профессиональное удовлетворение, благополучие и непрерывный рост своих сотрудников». Это признание служит не только подтверждением усилий компании, но и мощным инструментом для привлечения талантов в конкурентной индустрии.
Команда Domo Properties выразила гордость по поводу получения сертификации, заявив, что это ясный знак того, что их практики на рабочем месте положительно воспринимаются сотрудниками. «Эта сертификация — простой, но важный сигнал того, что наш стиль работы хорошо воспринимается нашими сотрудниками», — отметил представитель компании. Компания подчеркивает культуру заботы, высокие стандарты и качество как внутренних взаимодействий, так и рыночных предложений. Они верят, что, как часто говорят внутри, «то, как мы строим дома, начинается с того, как мы относимся к людям.»
Базируясь в Лимассоле, Domo Properties стремится к совершенству в области разработки недвижимости, сосредотачиваясь как на жилых, так и на коммерческих проектах. Их подход включает тщательное внимание к деталям от первоначальной концепции до стадии после сдачи, обеспечивая совместную работу дизайна, строительства и клиентского опыта. Эта преданность качеству и заботе отражается в их деятельности, демонстрируя философию, которая ставит во главу угла долгосрочную ценность, а не количество.
Сертификация Великого Места Работы® (Great Place to Work®) является значимой вехой для Domo Properties, укрепляя её репутацию работодателя, который ценит своих сотрудников и стремится к постоянному совершенствованию. Это признание не только улучшает общественный имидж компании, но и усиливает её позиции на рынке, делая её привлекательным выбором для потенциальных сотрудников, ищущих поддерживающую и вовлекающую рабочую среду.
