апокалипсис рабочих мест — генеральный директор OpenAI Сэм Олтман заявил, что стремительное развитие ИИ вряд ли приведет к глобальному «апокалипсису рабочих мест». Выступая на конференции Commonwealth Bank of Australia (CBA) в Сиднее, он выразил облегчение, что ИИ не вытеснил столько беловоротничковых профессий, сколько он изначально ожидал.
Изначально Олтман опасался воздействия ИИ на уровень занятости в мире, считая, что технология значительно повлияет на низкоуровневые рабочие места. Однако в ходе беседы с генеральным директором CBA Мэттом Комином он признал, что был «весьма неправ» относительно социальных и экономических последствий роста ИИ.
«Я рад ошибаться в этом», — отметил он, признавая, что масштабы вытеснения рабочих мест оказались меньше ожидаемого. Олтман вспомнил, как он и его команда в OpenAI точно предсказали технологию при запуске ChatGPT в 2022 году, но неверно оценили её более широкое влияние на занятость.
Несмотря на свои прежние предупреждения о возможных сокращениях рабочих мест из-за развития ИИ, Олтман подчеркнул, что существует «человеческая часть» занятости, которую ИИ не может заменить. Он отметил, что хотя он использует ИИ для таких задач, как ответы на сообщения в Slack и электронной почте, он по-прежнему ценит прямое человеческое взаимодействие.
«Я заставил его отвечать на сообщения с пометкой „это ИИ Сэма“, и для меня это было удивительным примером того, насколько нам действительно важны наши взаимоотношения с людьми», — поделился он, подчёркивая незаменимую природу человеческого общения на рабочем месте.
Мнения Олтмана появились на фоне растущих сообщений от крупных компаний, таких как HSBC, Amazon, Standard Chartered и CBA, которые признали, что некоторые должности заменяются технологиями ИИ. Однако он сохраняет оптимизм относительно будущего занятости, предполагая, что ситуация будет очень отличаться от того, чего многие боялись.
По мере того как OpenAI готовится к возможному первичному публичному размещению акций в США с оценочной стоимостью около 1 триллиона долларов, комментарии Олтмана могут повлиять на восприятие общественностью развивающихся отношений между ИИ и занятостью. Его переоценка влияния ИИ на рынки труда служит напоминанием о том, что, несмотря на продолжающийся прогресс технологий, человеческий фактор в занятости остается жизненно важным.
