Разрыв в занятости по признаку пола среди родителей в ЕС существенно зависит от уровня образования, при этом в 2024 году наблюдается резкий контраст между женщинами с высоким уровнем образования и теми, у кого образование ниже.
Гендерная занятость: влияние образования на уровни занятости
Для женщин с низким уровнем образования уровень занятости заметно снижался с увеличением числа детей в семье. Данные Евростата показывают, что разрыв в занятости по признаку пола у этой группы увеличился с 26,1 процентных пункта (п.п.) в семьях с одним ребенком до 35,8 п.п. при двух детях, и в конечном итоге достиг 42,1 п.п. в семьях с тремя и более детьми.
Уровни среднего образования выявляют расширяющийся разрыв
Женщины со средним уровнем образования имели более высокие общие показатели занятости; однако гендерный разрыв все же увеличивался с ростом размера семьи. В домохозяйствах с тремя и более детьми этот разрыв достиг 33,0 п.п., что подчеркивает сохраняющееся неравенство. Уровень занятости в таких семьях составлял 58,9 процента для женщин по сравнению с 91,9 процента для мужчин.
Проблемы даже среди женщин с высшим образованием
Интересно, что даже среди женщин с высшим образованием, у тех, у кого есть дети, уровень занятости не достигал показателей мужчин. В семьях с двумя детьми уровень занятости женщин составлял 88,0 процента, в то время как у мужчин он был выше — 96,7 процента, что приводило к разрыву в 8,7 п.п. Этот разрыв увеличивался в семьях с тремя и более детьми, где показатели составляли 81,8 процента для женщин и 95,4 процента для мужчин, достигая 13,6 п.п.
Наличие детей меняет динамику занятости
Наличие детей в семье заметно влияло на уровень занятости по полу. По данным Евростата, в то время как уровень занятости женщин снижался с увеличением числа детей, у мужчин с детьми показатели занятости были выше по сравнению с теми, у кого детей не было. Этот сдвиг подчеркивает сложное взаимодействие между семейными обязанностями и карьерными возможностями, особенно для женщин.
