Η αγορά εργασίας της Βρετανίας έχασε ορμή τον Απρίλιο καθώς η σύγκρουση στο Ιράν αύξησε την προσοχή των εργοδοτών. Η μηνιαία Έκθεση για τις Θέσεις Εργασίας, που δημοσιεύτηκε τη Δευτέρα από την KPMG και τη Συνομοσπονδία Προσλήψεων και Απασχόλησης (REC), υπογράμμισε σημαντική πτώση στις μόνιμες προσλήψεις, σημειώνοντας τη γρηγορότερη μείωση από τον Ιανουάριο.
Σύμφωνα με την έρευνα, οι μόνιμες προσλήψεις έπεσαν στο 47,5 τον Απρίλιο, από 49,2 τον Μάρτιο. Αυτή η μεταβολή ακολουθεί μια περίοδο όπου οι εργοδότες ανέφεραν σημάδια ανάκαμψης, υποδηλώνοντας ότι οι πρόσφατες γεωπολιτικές εντάσεις διέκοψαν αυτή τη θετική τάση. Ο Jon Holt, γενικός διευθυντής της KPMG, σημείωσε: «Τα μικρά σημάδια ανάκαμψης στην αγορά εργασίας μπορεί να διαταράχθηκαν τον Απρίλιο από την αβεβαιότητα που προέρχεται από τη σύγκρουση στο Ιράν.»
Αντιθέτως, η πρόσληψη προσωρινών εργαζομένων παρουσίασε μικρή αύξηση, ανερχόμενη στο 50,4 από 48,4 καθώς οι εταιρείες επέλεξαν βραχυπρόθεσμες λύσεις εν μέσω της επικρατούσας αβεβαιότητας. Αυτή η τάση υποδηλώνει μια προσεκτική προσέγγιση από τους εργοδότες, οι οποίοι φαίνεται να προτιμούν την ευελιξία που προσφέρουν οι προσωρινές θέσεις εργασίας σε περιόδους ασταθειας.
Ενδιαφέρον είναι ότι η διαθεσιμότητα υποψηφίων για μόνιμες θέσεις αυξήθηκε ελαφρώς πιο γρήγορα σε σχέση με εκείνους που αναζητούν προσωρινή εργασία, αντικατοπτρίζοντας μια μεταβαλλόμενη δυναμική στην αγορά εργασίας. Επιπλέον, οι κενές θέσεις εργασίας βρίσκονται σε καθοδική πορεία για 30 διαδοχικούς μήνες, αν και ο ρυθμός μείωσης έχει επιβραδυνθεί στον πιο αργό ρυθμό που έχει παρατηρηθεί σχεδόν εδώ και ένα χρόνο.
Η έρευνα συγκέντρωσε δεδομένα από περίπου 400 πρακτορεία προσλήψεων μεταξύ 9 και 24 Απριλίου, παρέχοντας μια επίκαιρη εικόνα της τρέχουσας κατάστασης προσλήψεων. Σε ξεχωριστή έρευνα που διεξήγαγε η BDO, τα ευρήματα αποκάλυψαν ότι οι εταιρείες είναι όλο και πιο προσεκτικές όσον αφορά τις προσλήψεις, με τον δείκτη απασχόλησής τους να αντανακλά τάσεις στις προθέσεις πρόσληψης που αγγίζουν το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 15 ετών.
