סטודנטים הביעו חששות לקראת הדיון על חוק האחיות הזרות בקפריסין, תוך הדגשת בעיות משמעותיות הקשורות לחקיקה המוצעת.
- סטודנטים הביעו חששות לקראת הדיון על חוק האחיות הזרות בקפריסין, תוך הדגשת בעיות משמעותיות הקשורות לחקיקה המוצעת.
- קריסקאקיס ציין כי בעוד שספקים מעדיפים להעסיק אחיות מקומיות כאשר הן זמינות, מגבלות מתמשכות עקב היצע מוגבל ממשיכות להקשות על מאמציהם.
אחיות זרות: סטודנטים ואיגודי עובדים מביעים התנגדויות חזקות
ביום חמישי, סטודנטים מאוניברסיטת הטכנולוגיה של קפריסין (טפאק) ומספר איגודי עובדים העלו התנגדויות חזקות לחקיקה שמטרתה לאפשר העסקת אחיות ממדינות שלישיות. ככל שהפרלמנט הקפריסאי מתכונן לבחון תיקונים לחוק זה, מערכת הבריאות בקפריסין נתונה ללחץ משמעותי בנוגע לכוח אדם.
חששות באשר לאיכות ולרקע עתידי של מערכת הבריאות
הסטודנטים טוענים כי השינויים המוצעים מעלים שאלות רציניות בנוגע לעתידה של מערכת הסיעוד ואיכות שירותי הבריאות. הם סבורים שהחוק אינו מתמודד עם הגורמים השורשיים למחסור בכוח אדם, שכוללים שכר נמוך, תנאי עבודה תובעניים, וחוסר תמריצים למהנדסים צעירים להיכנס למקצוע.
״לא ניתן לטפל בבריאות כמוצר סחיר״, הסטודנטים הצהירו, תוך הדגשה שהלחצים הקיימים כוללים עומסי עבודה מוגברים וזמני המתנה ארוכים יותר למטופלים. הם קוראים לצעדים מבניים כגון הסכמי עבודה קיבוציים, שיפור רמות כוח האדם בבתי חולים ציבוריים, ותמיכה מוגברת במתלמדים באמצעות מיקומי תשלום ודרכי קריירה ברורות יותר.
חששות איגוד העובדים לגבי תנאי העבודה
בנוסף להתנגדויות הסטודנטים, איגודי עובדים גם הביעו הסתייגויות בנוגע להשפעת החוק על תנאי העבודה ואיכות השירות. הם מודאגים במיוחד מדרישות שפה, שילוב כוח עבודה זר, וחוסר התייעצות במהלך פיתוח התיקונים.
אפסימוס דיפלארוס, יו"ר ועדת הבריאות של הבית, היה מבקר בגישה שנקט משרד הבריאות, ואמר ש"מתבצעים שינויים ללא כל התייעצות עם האחיות," מה שמעלה חששות נוספים על תהליך פיתוח החוק.
נציגי מטופלים מדגישים את הצורך המיידי בכוח אדם
בניגוד להתנגדויות הסטודנטים והאיגודים, נציגי מטופלים וספקי בריאות פרטיים טוענים שיש צורך דחוף לטפל במחסור בכוח אדם. פדרציית אגודות המטופלים (אוסאק) ציינה כי בעיית כוח האדם משפיעה על תחומים רבים במערכת הבריאות, כולל בתי חולים ומבני שירות אחרים, ומגבילה את יישום החקיקה החדשה הקשורה למרכזי שיקום, סיעוד בקהילה, וטיפול פליאטיבי.
״הבעיה קיימת וכבר משפיעה לא רק על בתי חולים פרטיים אלא גם על מבני אספקת שירותי בריאות אחרים״, ציינה הפדרציה. הם הביעו תמיכה בתיקונים המוצעים, וטענו ש״ההסתייגויות שהועלו לגבי העסקת אחיות מוסמכות מחו"ל הן שגויות״ לאור המחסור הקיים. אוסאק הדגישה את הצורך בנהלי הגנה להבטחת הכישורים, שליטה בשפה, ובטיחות המטופלים.
אתגרים העומדים בפני ספקי המגזר הפרטי
נציגי המגזר הפרטי הדגישו גם את האתגרים התפעוליים שהם מתמודדים איתם עקב מחסור בכוח סיעודי. מריוס קריסקאקיס, נשיא איגוד בתי החולים הפרטיים (פאסין), תיאר את המחסור באחיות כ"בעיה אנדמית" במערכת הבריאות. הוא הצביע על גורמים כגון פרישות והרחבת שירותים, במיוחד בטיפול שיקומי, המחריפים את האתגרים.
קריסקאקיס ציין כי בעוד שספקים מעדיפים להעסיק אחיות מקומיות כאשר הן זמינות, מגבלות מתמשכות עקב היצע מוגבל ממשיכות להקשות על מאמציהם.
פגישות עתידיות ודיונים מתמשכים
פדרציית המעסיקים והתעשיינים (אויב) הודיעה על תכניות לקיים פגישה מאוחרת יותר החודש להערכת המצב ולחקור פעולות אפשריות. דיונים בין משרד הבריאות ובעלי העניין מתקיימים לקראת הישיבה הפרלמנטרית הבאה.
התיקונים לחוק הסיעוד והדיאדנות מיועדים לאפשר מספר מוגבל של אחיות זרות לעבוד בקפריסין תחת תנאים מסוימים. ההתניות כוללות תקרה של 10% מכוח האדם בכל מוסד בריאות שהוא ממדינות שלישיות, דרישה לרמה בינונית של ידיעת היוונית, ומגבלות על תפקידים בכירים, כולל איסור על אחיות זרות לתפקד כמנהלות משמרת. ההעסקה תהיה גם כפופה להיתרי סעיף שקיעה.
הצעדים הבאים בחקיקה המוצעת
החוק חוזר לוועדת הבריאות בבית לאחר דחייה קודמת בעקבות חששות של קבוצות מקצועיות ואיגודים. תוצאות דיוני הוועדה קריטיות בקביעת האם התיקונים יובאו להצבעה בפלנום. ככל שהדיון מתפתח, נקודות המבט של הסטודנטים, האיגודים, נציגי המטופלים וספקי הבריאות ישחקו תפקיד מרכזי בעיצוב עתיד הסיעוד בקפריסין.
